On-Boarding Prozess leicht gemacht

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen ist mit einigen To-Dos verbunden. Wie du den Überblick behältst, dein neues Teammitglied bereits vor dem 1. Arbeitstag in das Team integrierst und wie die die Magie des 1. Arbeitstages nutzen kannst, erfährst du in diesem Seminar.  Denn eine gute und strukturierte Einarbeitung schenkt dir langfristig Zeit, Geld und wirkt sich positiv auf deine Außendarstellung aus. Was du mitnimmst: 17 innovative Tools, mit denen du einen strukturierten Boarding-Prozess gestaltest (eingeteilt in Preboarding, Onboarding und Reboarding). Die Relevanz des Preboardings, alle Materialien als Designvorlagen technisches Know- How, um die Designvorlagen deinem Praxisdesign anzupassen