Fachwirt/in für ambulante Medizinische Versorgung, Kursreihe 32, Modul 7: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

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Inhalt

Die Teilnehmenden weisen nach, dass sie wesentliche rechtliche Grundlagen des Arbeitsschutzes sowie der Gesundheitlichen Prävention für die Beschäftigten kennen und auf die betrieblichen Anforderungen übertragen können.
Verfahren zum Arbeitsschutz können sie planen und in der Umsetzung organisieren, sowie im Rahmen der Führungsaufgabe das Betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagement begleiten. Sie wenden hierbei Instrumente der Qualitätssicherung an, Pflegen das praxisinterne Qualitätsmanagementsystem und können administrative Verwaltungsaufgaben in der Personalaktenführung übernehmen.
Sie planen, organisieren und überprüfen die Umsetzung der Maßnahmen zur Verhinderung und Vermeidung von Infektionen/Unfällen bei Beschäftigten, Patienten sowie Dritten.

Ziele

• Rechtliche Grundlagen kennen und auf das betriebliche Handlungsfeld übertragen: System der sozialen Sicherung, Rechtliche Grundlagen der Arbeitsmedizin in der Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention kennen, Ziele und Aufgaben der Prävention, Behörden und deren Aufgaben im Arbeitsschutz zuordnen, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Rechte und Pflichten der am Arbeitsschutz Beteiligten beschreiben, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, insbesondere Beratungsanspruch in sämtlichen Fragen des Arbeitsschutzes, Mitwirkungspflicht, Vorsorgekartei, Maßnahmen des Infektionsschutzes anwenden, rechtliche Regelungen, insbesondere: Behörden und deren Aufgaben im Infektionsschutz kennen, Hierarchie und Aufgaben der zuständigen Behörden, Behörden und deren Aufgaben in Bezug auf Arzneimittel- und Medizinprodukte-Sicherheit kennen, Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM).
• Verfahren zum Arbeitsschutz planen und organisieren: Gefährdungsbeurteilung, arbeitsmedizinische Vorsorge und weitere Untersuchungen kennen und deren Einhaltung überwachen, gesundheitliche Präventionsmaßnahmen erklären, planen und organisieren, betrieblichen Eingliederungsmanagement  (BEM) unterstützen, Verfahren, insbesondere Steuerungsgruppe (GMB Akteure), Gesundheitszirkel, Ziele und Aufgaben, Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit, Feststellung des Rehabilitationsbedarfs, Eingliederung in den Arbeitsprozess, Beteiligte, Verfahren, Feststellung Eingliederungsbedarf, Unterstützung, bei Untersuchungen im Rahmen der betrieblichen Wiedereingliederung, Eingliederungsplanung, Durchführung der Eingliederung, Berufskrankheiten und Begutachtungen, Liste der Berufskrankheiten, Verdachtsanzeige, Ablauf eines Berufskrankheitenverfahrens und Rechtsfolgen, Erläuterung eines BK-Bescheides und Beratung.
• Praxismanagement: Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen administrieren und koordinieren, Qualitätsmanagementinstrumente anwenden und Maßnahmen einleiten. Pflege und Wartungsmanagement von Medizinprodukten organisieren und durchführen, Bestandsverzeichnis. Informationsmanagement sicherstellen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Kommunikationswege. 

Zielgruppe
Medizinische Fachangestellte und Angehörige anderer Medizinischer Fachberufe

Termine

Abschluss/Lernerfolgskontrolle
Es findet ein vorgeschalteter eLearning Anteil, zwischen den Veranstaltungen Online-Aufgaben/Lernerfolgskontrollen sowie am Ende des Kurses eine schriftliche Wissenkontrolle (Abschlusstest) statt. 

Kursbetreuung

Kirsten Lautenschlager
E-Mail: kirsten.lautenschlager@aekno.de
Tel.: 0211 4302-2848

Sandra Giese
E-Mail: sandra.giese@aekno.de
Tel.: 0211 4302-2831

! Hinweis

Teilnahmegebühr ggf. zzgl. gesetzlich anfallender Mehrwertsteuer

Änderungen vorbehalten