Refresherkurs Erfolgreich ärztlich führen – Personalrekrutierung & Personalgewinnung, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstwirksamkeit

 

Im ersten Teil geht es um ein Thema, das derzeit alle ärztlichen Führungskräfte umtreibt: die Personalgewinnung. Die Teilnehmenden entwickeln mithilfe digitaler Tools auch unter Einsatz von KI ihren ganz persönlichen Masterplan zur Personalgewinnung, der auf ihre aktuelle Situation abgestimmt ist – egal, ob sie im ambulanten Bereich eine MFA oder in leitender Funktion im Krankenhaus ein ärztliches Teammitglied auf Augenhöhe suchen. Im zweiten Teil widmet sich der Kurs der inneren Dimension von Führung: den eigenen Werten, Motiven und inneren Spannungsfeldern. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann souverän führen – besonders in schwierigen Situationen. Gemeinsam wird analysiert, wie Wertekonflikte entstehen und wie diese mit der Methode des Inneren Teams besser navigiert und aufgelöst werden. Der dritte Teil des Tages rückt typische Kommunikationssituationen in den Fokus: Wie reagiert man souverän und dennoch empathisch auf verbale Konfrontationen? Welche geschlechterspezifischen Kommunikationsmuster begegnen einem in Klinik und Praxis – und wie gehen Frau oder Mann in ärztlicher Führungsverantwortung klug damit um? Schlagfertigkeit, Klarheit und Fingerspitzengefühl sind hier gefragt – wir trainieren genau das.