Teamentwicklung

Ein motiviertes, leistungsorientiertes Praxisteam aufbauen und führen,
das ist für jede Praxismanagerin oder Erstkraft eine Herausforderung.
Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit
einer Arztpraxis hängen entscheidend davon ab, wie gut die
Zusammenarbeit im Team gelingt.

In diesem Seminar lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für leistungs- und
zielorientierte Teamarbeit kennen. Sie entwickeln Ihre sozialen und
methodischen Kompetenzen gezielt weiter. Sie erhalten wichtige Impulse
zum Umgang mit Konflikten im Team; denn ein gutes Team zeichnet sich
nicht dadurch aus, dass es keine Konflikte hat, sondern mit den
Konflikten konstruktiv umgehen kann.

Inhalt:

• Von der Gruppe zum Team, „Die Teamuhr“ (Teamphasen nach Bruce W.
  Truckman)
• Arbeit mit dem „Inneren Team“ (nach Friedemann Schulz von Thun)
• Teamrollen (nach Meredith Belbin), Vorteile der Teamarbeit, Erfolg im
  Team erleben
• Strukturen, Prozesse und Beziehungen im Team gestalten
• Herausforderung durch gemeinsame Aufgaben und Ziele
• Konflikte im Team partnerschaftlich lösen
• Zielvereinbarung, Prozess-Steuerung und Zielkontrolle

Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Schulung, speziell auf Ihre
Wünsche ausgerichtet, an. Weitere Informationen finden sie hier.

15. – 16. März 2024
Freitag von 15:00 – 20:00 Uhr
Samstag von 8:30 – 17:30 Uhr